我国职业病防治法律法规体系经过七十余年发展，已从“单病种管控”走向“全危害防控”，从“行政主导”走向“多元共治”。当前，随着《“健康中国2030”规划纲要》深入实施，法律法规建设将更注重：强化新职业危害研究应对、完善平台用工等灵活就业人员保障机制、推动工伤保险与职业病防治深度融合，构建与国际接轨的现代职业健康治理体系。
对于用人单位而言，全面了解并严格遵守相关法律法规，不仅是规避法律风险的必然要求，更是履行社会责任、保护劳动者健康权益的基本义务。
