对于已经投产且正常运行的企业，尤其是那些运行多年、工艺可能发生过变更的老企业，职业病危害现状评价（简称“现评”）是对其当前职业健康管理状况的全面摸底。
1. 什么情况下需要做现状评价？
定期检测触发：根据监管要求，职业病危害严重的用人单位，除每年必须进行定期检测外，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。
无“三同时”的老项目：对于多年前建设、当时未进行预评和控评的老厂房，现评是弥补历史欠账、合法化运行的必要手段。
重大变更：生产工艺、原辅材料、生产规模发生重大变化，且未进行新项目“三同时”时，需通过现评重新评估风险。
2. 现状评价与控评的区别
控评关注的是“新项目投产后是否达标”，而现评关注的是“老项目运行中是否持续达标”。
现评的覆盖面更广，它不仅要看防护设施，更要审查企业的职业健康监护档案（体检情况）、培训记录、应急演练、历年检测数据的变化趋势，以及职业卫生管理制度的实际执行力。
3. 整改与提升
现状评价的结果往往分为两种：一是符合标准，维持现状；二是存在隐患，限期整改。现评报告通常会出具详细的整改建议，帮助企业建立常态化的职业卫生管理体系。
总结： 现状评价是企业职业卫生管理的“全面体检”，是发现系统性风险、规避法律诉讼风险的关键手段。
